Somos unos profesionales unidos por la preocupación de gestionar el conflicto. Apostamos por la Resolución de Conflictos a través de métodos alternativos y extrajudiciales, salvaguardando la confidencialidad, la privacidad y empleando la imparcialidad como herramienta básica de toda resolución.

Nuestro objetivo como empresa es llegar al ACUERDO con las partes implicadas, consiguiendo el mayor beneficio para ellas, minimizando al máximo los costes económicos, temporales, emocionales, etc.

Entendemos que el conflicto no tiene porque ser destructivo, pensamos que desde la NOVIOLENCIA en el proceso se puede construir una SOLUCIÓN ventajosa para todas las partes. El profesional de la resolución de conflictos, casi por deformación profesional, debe saber identificar el componente positivo que se encuentra en todo conflicto, por profundo, violento y desgarrador que sea.

Es por ello que ofrecemos a nuestros clientes, formación, planteamientos y enfoques diferentes a la hora de afrontar el conflicto. Los nuevos desafíos y retos de la empresa moderna, dinámica, ágil, cambiante y competitiva, precisan nuevos mecanismos para gestionar sus conflictos de la manera mas rentable, justa y pacifica.

Sabemos también que el contexto socio-laboral actual es de gran complejidad. Son muchas las necesidades y reivindicaciones del mundo laboral.

Nuestros profesionales están lo suficientemente interesados para trabajar en un mundo harto difícil y complicado. Es un trabajo para unas personas que por convicción propia creemos que resolver conflictos de un modo satisfactorio es la mejor manera de llevar hacia adelante a nuestra sociedad.

Antoni Plou y Josep R. Reig